为了帮助（zhù）2022届新生（shēng）更加深入的了解公司文化，加强新（xīn）生（shēng）与公司管理层的沟通交流，公司于2022年7月29日隆重举行（háng）了高管（guǎn）见面会（huì）暨董事（shì）长《创新与文化》培训，集团董事长白厚善、副董事长（zhǎng）兼总裁刘相烈等公（gōng）司领导出席（xí）见面会（huì）。
青春是希望的朝阳，青春是理想的火炬（jù）。值高管见面会开办之际，22届新员工带来（lái）了精彩纷（fēn）呈的节目（mù）展示，尽情展现青春风采。产品介绍（shào）走秀《XPJ和容百群（qún）侠（xiá）传》、歌曲《逐梦XPJ和容百》、情景剧《我的XPJ和容百（bǎi）之路》、手语朗诵（sòng）《XPJ和容百少年说》、串（chuàn）烧《风雨XPJ和容百（bǎi）人》，还有新颖的影子剧《XPJ和容百明天更会（huì）好》。新生们（men）充（chōng）分发挥创意，将公司文化、发展历程（chéng）、产品信息等融入表演之中，表达了对XPJ和容百的美好祝愿。颇（pō）具创新性与趣味性的节（jiē）目，赢得了全场的热烈掌（zhǎng）声。
高管见面 答疑解惑
XPJ和容百集团董事长（zhǎng）白厚善带领高管团队，对22届新（xīn）员工表达了热烈的欢（huān）迎（yíng）和（hé）美好的期盼，并针对新员工们的问题耐心（xīn）答疑解（jiě）惑。
XPJ和容百集团（tuán）总裁刘相烈通过视频方式对22届新员工的到来表示热切（qiē）欢迎，并就大学生心（xīn）态转（zhuǎn）变即“如何从（cóng）学生（shēng）转变为职场人”这一（yī）主题提出重要建议并进行指导。他强调新员工（gōng）要（yào）主动学习、迎难而（ér）上、健康工作，在XPJ和容百实现自我提升和（hé）进步。
XPJ和容百（bǎi）集团高管（guǎn）团队也一一给新员工送上（shàng）寄语（yǔ）和诚（chéng）挚的祝福。他们（men）表（biǎo）示XPJ和容百正处于新能源（yuán）的（de）绝（jué）佳赛道上（shàng），具备（bèi）好的行（háng）业、好的平台、好的时机，期（qī）望全（quán）体新员（yuán）工能够坚（jiān）持（chí）自己的（de）选择，抓住机遇、持续学（xué）习、努力工作，与XPJ和容百（bǎi）共同成（chéng）长，在XPJ和容百实现自（zì）己的梦想！
董事长白厚善（shàn）在欢迎致辞（cí）中表示大（dà）家选择加入XPJ和容百是（shì）一个非常正确的抉择（zé），XPJ和容百是一家非（fēi）常独特的公司。虽然XPJ和容百（bǎi）的历史只有（yǒu）八年，但它有非常（cháng）深厚的历史沉淀，我们（men）的（de）创业团队来自中韩两地、来自体制内外，是一（yī）群具有连（lián）续创业能（néng）力的行业精英。XPJ和容百具有“聚合式创新”的（de）能力，我们能（néng）够融汇（huì）诸多优（yōu）秀的元素，实现（xiàn）快速的发（fā）展，容（róng）百（bǎi）能通过（guò）不（bú）到五年的时间（jiān）成功上市（shì），成为科创板首批25家企业之一，成为（wéi）行业的领（lǐng）导者，就在于（yú）它的独（dú）特性；同时，XPJ和容百（bǎi）的独特性还体现在我们（men）有自己的（de）人（rén）文理（lǐ）想（xiǎng），我们致（zhì）力于打（dǎ）造成为（wéi）“第五类（lèi）企（qǐ）业”。
白总代表公司感谢新生（shēng）选择加入XPJ和容百，容（róng）百（bǎi）的（de）各级干部会对大家负责、对大家的选择和（hé）人生（shēng）负责，公（gōng）司会全（quán）心全（quán）意的帮助所有新生成长（zhǎng）进步。同时（shí），白（bái）总以董事长的身份，也（yě）以（yǐ）一位长者的身份，送给初入职场的新员工一些建议（yì）和忠告，首先务（wù）必要加强（qiáng）责任感、工作以后更（gèng）要（yào）持续深度学（xué）习、更快地（dì）学习，更快地成（chéng）长；其（qí）次，希望大家一定要有坚持的（de）信念（niàn），面对困难（nán）和挫折，要不忘初心、坚持（chí）不懈；第（dì）三，大家要选择喜（xǐ）欢的岗位、在岗（gǎng）位上发（fā）挥出自己（jǐ）所擅长的能力，“能干（gàn）”、“想干”。最后，相信大家可以一起建设XPJ和容百、发展（zhǎn）XPJ和容百，我们（men）一（yī）起奋斗，让XPJ和容百在（zài）未来取得（dé）成功，让XPJ和容百成为一个（gè）能够（gòu）永（yǒng）续经营（yíng）的（de）第五（wǔ）类企业（yè），大家在XPJ和容百也可以实现自己（jǐ）的人生价值（zhí）和人生理想！
董事长《创新与（yǔ）文（wén）化》培训（xùn）
文化铸就灵魂，创新成（chéng）就（jiù）未来，XPJ和容百的发展离不开（kāi）先进的企业文化与创新理（lǐ）念。7月29日下午，董（dǒng）事长白厚善亲临授课，为22届新员工讲授《创新与文化》课程。培训通（tōng）过现场（chǎng）及线上（shàng）会议的方式开展，分会场XPJ和容百控（kòng）股、湖北XPJ和容百、仙桃（táo）XPJ和容百（bǎi）、贵州XPJ和容百、韩国（guó）EMT、韩（hán）国JS、临山基地、小曹娥基地、无锡凤谷节能、天（tiān）津斯科兰（lán）德等同步参加培训。
白总从个人·公司（sī）·时代出（chū）发（fā），深入浅（qiǎn）出的讲述容（róng）百的历史创新实践，同时贯穿（chuān）文（wén）化内涵，描（miáo）绘公司广（guǎng）阔的发展蓝图。文（wén）化蕴藏在历史之中（zhōng），XPJ和容百的文化就是创新的文化。在成立初期，我们就确立（lì）了（le）三步走的发展战略，并（bìng）于2021年创（chuàng）造性（xìng）的提出了“新一体化战略”，确定建设成为全市场覆盖的正极材料综合供应商为战略转型（xíng）目标，致力于打造具有“漫延型组织、聚（jù）合式人才、永续经营的（de）生命体”特征（zhēng）的第五类企业。这些无不彰显（xiǎn）容（róng）百能够在激烈的外部市场竞争中脱颖而出（chū）的关键原因，就是拥有全面的创新能（néng）力。
最后（hòu），白总强调，通过此次（cì）培训（xùn），希望全体新生都可（kě）以主动思考，明晰生命的本质、价值和意义，明确自（zì）己为什么而奋（fèn）斗，想成为（wéi）什（shí）么样的人。期望大家能够（gòu）与XPJ和容百一起努力（lì），将XPJ和容百打造成为“第五类企业”，为商业文明和人类社会的发（fā）展贡献力量！
本次培（péi）训不仅加深了新（xīn）生们对XPJ和容百创新理念与文化的认知和理解，更令全体新生（shēng）对容（róng）百未来愈发（fā）充满信（xìn）心。未（wèi）来，公司（sī）将在新员工培训领域继续（xù）深耕，在（zài）创（chuàng）新的土壤中培育关键人才（cái），致（zhì）力于打造一流的（de）学（xué）习（xí）型组织（zhī）！
